翊码信息技术服务公司(无锡翊码云科智能信息科技有限公司)

2024-07-16

杭州翊成创服科技有限公司怎么样?

1、公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级高成长企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,杭州翊成创服科技有限公司拥有注册商标数量达到3个,软件著作权数量达到26个。此外,杭州翊成创服科技有限公司还对外投资了5家企业,直接控制企业1家。

2、杭州翊成创服科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330108MA28WKX07D,企业法人王超,目前企业处于开业状态。

3、翊恒还是一个公司名称。翊恒科技有限公司成立于2007年,是一家专注于微电子制造技术与服务的公司。公司致力于推动微电子行业的发展,以科技创新为基础,以市场需求为导向,为客户提供具有国际先进水平的产品与服务,也被视为中国微电子企业的代表性品牌。

4、南京创翊教育公司还可以。查询相关公开信息显示:公司很有活力,员工关系融洽,包三餐和宿舍,学习氛围浓厚,开放晋升空间,工资水平在南京也是中上水平。

5、企知道数据显示,湖南翊宸信息技术有限公司成立于2018-09-12,法定代表人为李磊,注册资本200万元人民币,参保人数8人,属于小微企业。

扬州翊成网络技术有限公司怎么样?

简介:扬州翊成网络技术有限公司是一家专业致力于为企业提供整体网络营销解决方案和软件开发的高科技企业。公司由多位国内资深的网络营销经理人负责运营,团队管理层拥有近10年的网络营销和团队管理经验,精通为企业客户提供全方位,一站式的网络营销解决方案。

公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级高成长企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,杭州翊成创服科技有限公司拥有注册商标数量达到3个,软件著作权数量达到26个。此外,杭州翊成创服科技有限公司还对外投资了5家企业,直接控制企业1家。

靠谱。武汉翊成人力资源服务有限公司,拥有工商管理局颁发的企业营业执照,是合法经营的正规企业,是非常靠谱的。该公司成立于2018年,位于湖北省武汉市,是一家以从事商务服务业为主的企业。

上海翊成展览服务有限公司的主营业务包括展览展示服务、会务服务、商务信息咨询、企业形象策划、建筑装修装饰建设工程专业施工、舞台搭建等。此外,公司还从事通讯器材、办公用品、工艺礼品、计算机及软件和辅助设备的批发与零售业务。需要注意的是,从事相关业务需获得相关部门的批准。

上海翊成展览服务有限公司的经营范围是:展览展示服务,会务服务,商务信息咨询,企业形象策划,建筑装修装饰建设工程专业施工,舞台搭建,通讯器材(除卫星电视广播地面接收设施)、办公用品、工艺礼品、计算机、软件及辅助设备的批发、零售。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。

河南翊轩光电科技有限公司怎么样?

翊轩光电上班好。工资方面:翊轩光电即河南翊轩光电科技有限公司,该公司员工工资为4000-10000元每月,在当地属于高工资水平。待遇方面:该公司为员工缴纳五险一金,有带薪培训、住宿餐饮、定期调薪、节日礼品等福利,所以翊轩光电上班好。

还不错。工作轻松,易上手,月工资6500元-9000元,有五险一金,节假日正常,按时上下班。河南翊轩光电科技有限公司是集产、销、研及售后服务一体化的综合性光学高新技术产业企业。

公司曾先后获授“国家级专精特新小巨人企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,河南翊轩光电科技有限公司拥有注册商标数量达到3个,软件著作权数量达到3个,专利信息达到56项。此外,河南翊轩光电科技有限公司还对外投资了3家企业,直接控制企业1家。

翊轩光学拥有一批高素质的专业技术人才、先进的现代化生产设备及万级无尘车间,产品工艺完善,已能实现光学产品的大规模生产,目前监控像头年产能200万只,光学镜片年产能1800万片,是具备一定实力的光学系统产品服务厂商。翊轩光学专注于光学透镜及光学镀膜的生产,同时为客户提供定制镜片来图加工服务。

企知道数据显示,河南翊轩光电科技有限公司已通过国家级专精特新“小巨人”认定,公示年份是2022年。专精特新小巨人企业是专精特新中小企业的佼佼者,是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。据悉企业通过专精特新小巨人最高奖励250万元。

人力资源服务许可证办理需要什么条件

办理人力资源许可证需要满足以下条件:申请人需为合法登记的企业,若无营业执照,则需先办理营业执照。申请人需有明确的业务范围、相应的机构章程和管理制度。申请人需拥有固定服务场所和办公设施,经营场所的建筑面积不低于20平方米(若冠以省级名称则不少于40平方米),并且能独立承担民事责任。

办理人力资源服务许可证的条件:有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;有健全可行的工作章程和管理制度;为独立法人,具备独立承担民事责任的能力;具备相关法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证办理需要什么条件人力资源服务许可证办理需要条件有:(1)有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;(2)有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;(3)有10万元以上的注册资金;(4)有3名以上具备相应职业资格的从业人员;(5)法律、法规规定的其他条件。