从你所提到的情况来看，该公司人力资源工作是相当弱，可以讲该公司是没专业人力资源管理这方面人才，他们把招聘最为重要的一点忽视了：以岗定人，把合适的人放在合适的岗位上。该公司正是由于该弱项，才产生了把你的专长忽视了，还与你签约了。
与网络信息部配合，逐步建立公司HR系统管理数据库（不含薪酬），满足公司业务管理及营销工作的需要。
集团公司、总公司加大了对人力资源的投入，规范化了 人力资源管理 ，从专业人力资源管理的角度出发，力求使我公司的人力资源工作更加专业，系统，规范，高效。
随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。
互联网公司应该有以下部门：研发部。技术岗，需要有相关的学习基础，也有其它专业参加了培训班之后做研发工作的，因人而异，看水平、兴趣和实力。测试部。也属于技术岗，通过相关的程序查找产品中相应的bug，相应的基础和经验当然也是需要的。设计部。
我们要求各属公司借助公司办公自动化系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划，完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。
可分为四个阶段。第一阶段为面向终端的计算机网络，特点是由单个具有自主处理功能的计算机和多个没有自主处理功能的终端组成网络。第二阶段为计算机-计算机网络，特点是由具有自主处理功能的多个计算机组成独立的网络系统。
需求分析：这个阶段主要是对网络系统的需求进行详细的分析和理解，包括网络规模、性能要求、安全策略、服务需求等。例如，一个企业可能需要建立一个能够支持大量用户同时在线的网络系统，并且需要保证数据的安全性和隐私性。
首先需要给出一个初步的方案，其中主要包括以下几个方面： 确定网络的规模和应用范围 确定网络覆盖范围（这主要是根据终端用户的地理位置分布而定）、定义网络应用的边界（着重强调的是用户的特定行业应用和关键应用，如MIS系统、ERP系统、数据库系统、广域网连接、企业网站系统、邮件服务器系统、VPN连接等）。
主要包括如下 局域网、广域网、网络接入、网络协议、网络互联、服务器、网络操作系统、存储备份、综合布线、网络管理、网络安全、网络应用系统开发等多项技术和相关产品的基础理论和实施技术。
集成策略包括三个阶段的组合是：系统装设、教育用户、应用集成 。所谓的策略，广义上来说便是对一组规则和方法的描述，用来动态地调整系统的状态与行为。在计算机网络系统集成的过程中，策略定义了对于完成某个事件系统应该采取的行为准则。
服务生命周期：从需求分析到项目结束，再到长期维护，每个阶段都有其重要性。3 主要技术：涉及网络架构设计、协议选择、数据安全等，是系统集成工程师必备的知识。4 成为优秀工程师：不断学习新知识，培养解决问题的能力，注重团队协作。
1、智能系统集成工程师，亦称智能系统集成项目管理工程师，负责智能系统的数据库安装与维护、数据平台部署、应用服务器的配置等任务。该职业的就业前景乐观，预计将是持续上升的职业道路。
2、智能系统集成工程师又称为智能系统集成项目管理工程师。是指进行智能系统的数据库的安装和维护、进行数据平台的安装、配置和使用，各种应用服务器的安装和配置的人员。 就业前景很好，应该是一路走高的职业。智能系统集成工程师需要有良好的口头语言表达能力和文字表达能力。
3、系统集成工程师，又称为系统集成项目管理工程师。是指进行数据库的安装和维护、进行数据平台的安装、配置和使用，各种应用服务器的安装和配置的人员。发展极大，这条路走下去 。这个方向第一步是做linux运维工程师待遇就3000到4000 。第2步做linux集群架构师 至少要2年才可以达到这步。
4、系统集成项目管理工程师是我国的一种中级职称，由人力资源和社会保障部与工业和信息化部共同管理，并通过国家统一考试来认证。获得这一职称意味着持证人掌握了系统集成项目管理的专业知识，并能够有效地指导和管理信息系统集成的项目。
集成系统与系统集成的区别包括结构方面存在不同、功能方面存在不同以及软件侧重点不同，具体如下：结构方面存在不同：集成系统为自上而下的结构，必须先建立控制网络，而后再延伸出各个功能的子系统。而系统集成是一种自下而上的结构，是先建各个功能子系统，再建集成网。
集成系统与系统集成的区别在于结构、功能和软件重点的不同，具体如下：在结构上存在差异：集成系统是自顶向下的结构，必须先建立控制网络，然后才能对各功能子系统进行扩展。系统集成是一种自下而上的结构，即先构建各功能子系统，再构建集成网络。
区别与关键要素 集成系统的核心在于其整合能力，它通过软件层面，如数据库和监控管理程序，将子系统间的通信无缝集成。关键在于子系统间的可靠上传和下达，每个设备子系统需提供标准化的数据，包括物理含义、交互模式和格式，以适应酒店的个性化需求。
集成技术，就是通过结构化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个分离的设备（如个人电脑）、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中，使资源达到充分共享，实现集中、高效、便利的管理。系统集成应采用功能集成、BSV液晶拼接集成、综合布线、网络集成、软件界面集成等多种集成技术。
系统集成要以满足用户对需求为根本出发点。2：系统集成不是选择最好的产品的简单行为，而是要选择最适合用户的需求和投资规模的产品和技术。3：系统集成不是简单的设备供货，它体现更多的是设计，调试与开发，是技术含量很高的行为。4：系统集成包含技术，管理和商务等方面，是一项综合性的系统工程。
网络系统集成解释：即是在网络工程中根据应用的需要，运用系统集成方法，将硬件设备，软件设备，网络基础设施，网络设备，网络系统软件，网络基础服务系统，应用软件等组织成为一体，使之成为能组建一个完整、可靠、经济、安全、高效的计算机网络系统的全过程。
1、网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。系统集成师又称为系统集成项目管理工程师。是指进行数据库的安装和维护、进行数据平台的安装、配置和使用，各种应用服务器的安装和配置的人员。
2、第一问题，从待遇上讲，多数的系统集成工程师比网络工程师的待遇好。系统集成工程师后期可以转行成为项目经理，做系统集成项目，收益可观。比网络工程师做的售前技术支持和售后技术支持或者纯网络技术工程师要收入更多。
3、考试科目不一样 网络工程师考试科目包括《计算机与网络知识》和《网络系统设计与管理》；系统集成项目管理工程师考试科目包括《系统集成项目管理基础知识》和《系统集成项目管理应用技术（案例分析）》。
4、统集成工程师；系统主要是对这台电脑的硬件很了解知道它什么样的主板安装什么样的系统对计算机的运行更好，也会比较好的用什么杀毒软件去配置你的电脑。网络工程师；主要是对2台或以上的电脑在一起连局域网 主要是对这比较了解。
5、系统集成工程师和网络工程师的职责区别 网络工程师相对简单点，要求知识面广 精通英语 简单的法律。人事部有网络工程师认证考试，我也在考，还有CCNA，华为网络工程师 都是公司认证，比较实用。合格的系统集成工程师应该具备的素质 1：通晓计算机以及网络基础理论，熟悉网络技术系统基础。
需要学习计算机软件和信息系统集成知识，掌握系统集成项目管理知识、方法和工具。了解系统集成有关的法律法规、标准、规范和系统集成项目管理工程师职业道德要求。学习信息安全知识与安全管理体系、信息系统工程监理知识、软件过程改进等相关体系。
广博的知识面。系统集成涵盖的范围很广，工程师应该一专多能，一精多通。
系统集成项目管理工程师的考试要求涵盖了多个关键领域，以确保候选人具备全面的专业知识和技能。首先，他们需要扎实掌握计算机软件和网络技术，以及信息系统集成的基础原理，这是进行项目管理的基础。其次，系统集成项目管理知识和方法，以及相关的工具应用，是考试的重要组成部分。
合格的系统集成工程师应该具备的素质 作者：hellduo 1：通晓计算机以及网络基础理论，熟悉网络技术系统基础。2：精通网络设备调试技术，服务器调试技术，基础应用平台调试技术或其中之一。掌握一种售后调试技术，是系统集成工程师必备的技能。3：精通网络平台设计，服务器平台设计，基础应用平台设计或其中之一。
系统集成项目管理工程师的相关学习资料，可以参考《基本信息系统集成项目管理工程师教程》。这本书由柳纯录主编，由清华大学出版社出版，于2009年3月1日发行，共计80.7万字，适合备考全国计算机技术与软件专业技术资格考试。
很多同学想知道系统集成工程师含金量怎么样，下面是我整理的相关内容，希望对大家有所帮助。
