证券公司职位主要有： 投资顾问或客户经理 这是证券公司的基层职位，主要负责为客户提供专业的投资咨询服务，包括市场分析、投资建议等。客户经理则负责拓展新客户、维护老客户，推广公司的产品和服务。他们通常需要具备一定的金融知识和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。
证券公司职位包括： 客户经理 投资顾问 证券交易员 风险管理师 数据分析师等。客户经理：主要负责维护与拓展客户关系，是证券公司与客户之间的桥梁。他们的工作包括了解客户需求，为客户提供投资建议和解决方案，组织各种金融讲座和客户活动，从而帮助公司吸引新客户并保留现有客户。
证券发行员 职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。证券交易员 职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
证券公司职位一般有：证券发行员：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。证券交易员：证券交易员俗称红马甲，是在证券交易所大厅，通过大厅电脑，在交易主机上从事证券代理交易、自营业务的专业人员。他们一般都是证券公司派驻的代表。
证券公司的职位如下：总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。固定收益部，同自营要求。
前台业务部门 任何公司，都有前中后台之分。证券公司因为接受证监会监管，因此和银行、信托、基金、期货、保险公司一样，都分比较明显的前中后台。这区分，是按接触客户的远近（或者说业务角度）来区分的。先从前台说起，前台一般就是纯业务部门，给公司创造价值。
每个投行或者证券公司的部门设置有所不同，一般常见的部门有：固定收益部：主要做一些债券市场研究，接触到利率互换等衍生品业务。负责公司固定收益产品研究，信用分析；资产管理部：主要参与股票、股指期货等量化投资策略的开发。比如中信证券。风险管理部：业务日常风险监控，完成相应的风险报告。
一般来说，常年招人的，以营业部名义去学校招人的，基本就是以分公司或者总公司名义统招的，基本是2和 对于3，一般称为客户经理，经纪人 。目前很多券商比较苛刻，任务多，开户压力到销售理财产品的压力都有，基本不要求你懂炒股。
资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。 研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景（本科理工或在相关公司工作过）的做行研。
当你对这个行业以及行业内一些企业有一定认识了以后，一般就会让你去做一些基本的资料收集工作，基本就是Wind，如果涉及到港股或者境外市场的可能还会要用到Bloomberg，但是很少会用。
证券公司实习生工作内容主要要看公司和具体职务领域（以行研为例，实习生及入职一年以内的员工多数时间都会花在撰写研究报告上。通常不具有从业经验的实习生或者新人接触到行研的第一份工作即是约花两个月时间撰写一篇公司深度报告或者行业研究报告。
五．制造计划 商业计划书中的生产制造计划应包括以下内容：产品制造和技术设备现状；新产品投产计划；技术提升和设备更新的要求；质量控制和质量改进计划。六．财务规划 财务规划需要花费较多的精力来做具体分析，其中就包括现金流量表，资产负债表以及损益表的制备。
项目定位项目定位：通过一句话简明扼要地介绍你们的项目是什么，项目定位介绍写在商业计划书首页，让人一眼就知道你们是干什么的。
搜集和整理资料：包括行业数据、用户情况等市场数据历史业务数据的分解，以及对比公司的产品价格和成本费用。比如一个消费领域的B2C电商企业，就要关注历史阶段的用户数，获得用户的成本，以及盈利模式下各板块的收入。
要明确每个竞争者的销售额，毛利润、收入以及市场份额，然后再讨论本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势，要向投资者展示，顾客偏爱本企业的原因是：本企业的产品质量好，送货迅速，定位适中，价格合适等等，商业计划书要使它的读者相信，本企业不仅是行业中的有力竞争者，而且将来还会是确定行业标准的领先者。
如何撰写商业创业计划书？ 商业创业计划书是创业者计划创立的业务的书面摘要。 它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点，为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。 通常创业计划是市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。
最好的商业计划书是把你真实的想法写出来，最真实的现状描绘出来。
一）A类公司风险管理能力在行业内最高，能较好地控制新业务、新产品方面的风险。（二）B类公司风险管理能力在行业内较高，在市场变化中能较好地控制业务扩张的风险。（三）C类公司风险管理能力与其现有业务相匹配。（四）D类公司风险管理能力低，潜在风险可能超过公司可承受范围。
券商等级反映的是证券公司公司在行业内风险管理能力及合规管理水平的相对水平。证监会将券商等级分为A（AAA、AA、A）、B（BBB、BB、B）、C（CCC、CC、C）、D、E等5大类11个级别，其中C类及以上的都是可以正常交易的，而D、E两类则说明其潜在风险要高于其承受能力。
A类公司表现出极高的风险管理能力，能有效地控制新业务和新产品的潜在风险，确保业务稳健。B类公司在行业中的风险控制能力较高，面对市场变化时能妥善管理业务扩张，保持稳定运营。C类公司的风险管理能力与现有业务相匹配，注重风险的平衡管理。D类公司由于风险管理能力的不足，其业务可能存在较大隐患。
D类、E类公司分别为潜在风险可能超过公司可承受范围及被依法采取风险处置措施的公司。
即证券经纪公司。代理买卖证券的证券机构，接受投资人委托、代为买卖证券，并收取一定手续费即佣金。证券自营商。即综合型证券公司，除了证券经纪公司的权限外，还可以自行买卖证券的证券机构，它们资金雄厚，可直接进入交易所为自己买卖股票。如国泰君安证券。证券承销商。
投资银行岗位：包括IPO项目承揽与承揽团队管理，对项目进行评估和融资等。该岗位需对市场动态和行业趋势有深入理解，具有专业分析和风险评估能力。这一岗位的薪资和晋升空间都很大，对投行专业知识和技能要求较高。此外，还需负责企业上市辅导工作，对企业改制上市有深厚的理论知识和实践经验。
证券投资顾问 职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员 证券经纪人 职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
证券公司的岗位非常多，不过大体上可以分为四类，第一类是前台，比如销售、客户服务部门等；第二类是中台，比如风险管理岗位等；第三类为研究部门，相当于银行里的分析师；第四类是后台，比如清算托管类的岗位、信息支持岗位等等。这几大岗位基本上包括了证券公司所有岗位。
证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。
证券公司职位一般有：证券发行员：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。证券交易员：证券交易员俗称红马甲，是在证券交易所大厅，通过大厅电脑，在交易主机上从事证券代理交易、自营业务的专业人员。他们一般都是证券公司派驻的代表。
经纪业务部所谓经纪业务部，就是指证券公司的营业部门，比如大家在查询券商招聘岗位所属时常见的xx证券xx营业部。一般情况下，在专业证书方面只要求证券从业资格证。营业部的主要收入来源于佣金，营业部的从业人员会直接面对大众、潜在客户及客户。
中航重机：中航重机是国内实力最强、规模更大的高压柱塞液压泵/马达研制企业，是军工股票的十大龙头股之一。 中国重工：中国重工是中国军工股票的十大龙头股之一，主要业务是为船舶制造及舰船配套提供业务支持。
以下是一些知名的军工股票：洛克希德·马丁公司（LockheedMartinCorporation，股票代码：LMT）：全球最大的国防承包商之一，涉及航空、航天、电子等领域。波音公司（TheBoeingCompany，股票代码：BA）：全球最大的飞机制造商之一，涉及航空、航天、电子等领域。
军工板块龙头股有：航天军工、军工改制、哈飞股份（600038）、中船股份（600072）、长春一东（600148）、航天机电（600151）、东安动力（600178）、光电股份（600184）、北方股份（600262）、航天信息（600271）、洪都航空（600316）、航天动力（600343）、中航地产（000043）。
